避免錯失將商品送達至顧客手中的機會，即是Delivery部門的工作。依照商品的種類及販售地區，制定銷售計劃，並以此為基準下訂單，調配貨櫃運輸，將商品運送至各店舖。另外根據商品銷售實績調整庫存，不足的數量再向商品部追加。在物流中心和店舖間的商品運送優先順序上傾盡心力，穩定商品的供給。
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商品部
( HFA Delivery )
第一年
店舖營運部 台北內湖店 擔當
第二年
商品部 Delivery 海外貿易 擔當
第三年
商品部 Delivery Hfa Delivery 擔當
「想透過配轉教育，創造屬於自己的職涯」
最初是被宜得利「配轉教育」制度，及「製造、物流、IT、零售」一條龍商業模式所吸引。由於希望自己第一份工作能在辦公室以外、更加靈活的場域學習，所以在了解宜得利會透過配轉教育，讓社員從店舖起步、未來也有機會至其他部門發展之後，便十分期待能有機會加入宜得利。期許將來可以藉由配轉教育累積實力，並在此創造屬於自己的職涯。
入社後最大的改變，是成為了更有耐心的人。由於在店舖工作時常需要思考主管、同事及顧客之間不同立場的需求，傾聽與溝通便成為十分重要的課題。在與大家交流的過程中，發現和過往學生時代的自己相比，不僅更有耐心去了解他人的需求，臨機應變的能力也有所成長。而這些在現場累積的經驗，讓現在的我即使面對和店舖全然不同的工作模式，亦能處變不驚、持續挑戰。
「每個轉換都是不同感受」
對我來說最大的魅力，就是能透過配轉教育探索不同的可能。我的配轉履歷從店舖開始、歷經海外貿易，目前任職於商品部Delivery的Hfa(家飾)部門。來到這個部門之後，由於工作上需要進行店舖商品投入管理，過去在現場累積的經驗便派上了用場。讓我即便身在辦公室，也能夠考量店舖端實際空間的運用，在管理庫存時盡可能做到最符合店舖需求的調整。以此而言，配轉教育確實帶給我完全不同、卻又能靈活運用的經驗，甚至可以說換部門就像換了公司一樣的全新感受。
身為歐語系畢業的學生，目前的工作內容雖和大學所學無直接關聯，但也多虧宜得利的配轉教育、以及勇於挑戰的自己，讓我可以接觸到未曾設想過的領域。來到宜得利之後，不僅拓展了對於職涯發展的想像，甚至實際考取了國貿業務相關證照，將來也會持續提升自己，讓職涯有更多元的可能。
「和公司一起成長，實現公司願景」
我對於未來職涯發展可分成三個階段：近程是熟悉現階段商品部DV的工作內容，中程則是回到店舖挑戰現場管理職務，未來則想再回到商品部，學習和商品採購、調達相關業務。以商品相關工作而言，目前為止經手的業務以進口為主，之後也想學習出口業務，讓自己對於商品貿易可以有更全面的理解。以店舖工作而言，則是希望自己可以回到現場擔任樓面經理一職，也期許自己未來能夠通過店長考核，培養不同的觀點、往下個職涯階段邁進。
相信接下來不論我配轉至在什麼部門，一定都會對自己未來的工作有所幫助，我覺得這正是配轉教育有趣的地方。很多人或許會認為：自己學什麼、將來就一定要做什麼。但我覺得不能讓自己的專業侷限自己。「不設限自己，並勇於嘗試」是我持續精進的方式，也是想給所有新鮮人的鼓勵。
