FAQ | 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募

Q1.

配轉教育是什麼呢？

平均每兩年更換部屬或店舖，學習不同地方的工作。透過立場的轉換、以及工作內容的變化，
學習從不同的角度看待事物。目標是藉由這些經驗的累積，成為各部門的領導者。

Q2.

有語言能力的限制嗎？

宜得利在選才標準是沒有語言限制的，即使沒有語言證照，甚至是不會日文者都歡迎投遞履歷。
入社後公司也鼓勵社員們都可以去學習日語並提供教學資源和獎勵金。詳細請參照人財育成

Q3.

請問有機會到海外工作嗎？

目前尚無到海外長期駐派的機會，但會有短期至海外出差或是研修的機會。

Q4.

可以直接進到本部工作嗎？

本部的所有部門都是為了店舖而存在，
因此所有人進公司後都會從門市開始，需要有店舖經驗以後，才能進入本部、為店舖做出改善改革。

Q1.

請問男生還沒當兵也可以應徵嗎？

可以的，男生還沒當兵也歡迎投遞履歷。面試合格後於入伍前即可提前入社。

Q2.

請問面試的內容和流程？

本次面試總共分成兩階段。
第一階段為1對1面試並包含Recruiter進行企業介紹與
第二階段會和人財採用主管進行面試，另外還有線上適性測驗；詳細請參照採用情報的儲備幹部頁面

Q3.

非應屆畢業生是否可以應徵？

宜得利家居每年3月～7月都會進行校園採用計畫，不論是應屆畢業、還是正職工作經驗三年內，皆可以投遞履歷，
當然也歡迎剛服完兵役的男生。若是正職工作經驗三年以上，可至敝司104人力銀行投遞其他相關職缺：連結請點此

Q4.

外籍生是否可以應徵？

可以的，目前是有採用外籍生的。

Q1.

實習是否有與學校配合？

目前並沒有與學校簽訂實習合作，只提供「個人」簽約。
若有個人簽約的需求，可於參與宜得利家居探索計畫的活動後，備妥所需文件，向宜得利提出申請。

Q2.

是否有提供實習證明？

宜得利家居探索計畫的各個活動和課程，完成修業後皆會獲得實習結業證明。
若需要實習時數證明，還需要累積足夠的店舖工讀時數。

Q3.

如何獲取實習時數證明？

參與活動並獲得實習結業證明後，至店舖擔任兼職人員，累計足夠的工讀時數，
即可向宜得利提出申請，提供您學校所需的實習時數證明。
(參加活動僅會獲得實習結業證明)

Q1.

內部採用的時間？

請留意社內聯絡公告，每年皆會公布申請的時程。