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「我們想和不畏懼挑戰並會持續成長的人一起工作」「我們想和不畏懼挑戰並會持續成長的人一起工作」
「4C主義」「4C主義」

在日本上市企業中,連續30年營收正向成長,創下日本國內第一的紀錄。而在這樣輝煌的紀錄背後,有過多次危機。宜得利在幾次危機中,抓住成長的機會,伴隨大膽挑戰的改革,度過層層難關。而「4C主義」就是打破現狀關鍵的行動方針。總是積極面對變化的人,正是宜得利所需要的人財。

Change(變化)
不滿足於現狀,總是持續追求改善
Challenge(挑戰)
正向思考,面對史無前例的挑戰
Competition(競爭)
總是思考著如何成長
Communication(溝通)
重視與顧客和同事的每一次溝通